今天说三方协议，这个东西你搞不明白，很容易吃亏，有的同学稀里糊涂的被学校或者企业忽悠，看都不看就直接签，结果入职了，发现自己去的岗位和工资跟面试时候说的根本不一样，想毁约还得交几千块违约金。今天就把大家最关心的问题都讲清楚，包括为什么要签？有什么坑，怎么签？不签会怎样？
为什么签
三方协议就是你校招拿到offer以后要签的协议，因为你还是个学生，你还不能签劳动合同。所以企业、学校和你，你们三方去签这个东西来约定你毕业以后的去向，理论上对企业来说，它可以避免学生放鸽子，所以一般三方协议里会有违约金这一项。对于学校来说，你签了说明你有去向，学校可以完成就业率的指标，对于学生自己来说，你签了说明你和企业之间存在约定，相对有保障。直到你毕业以后正式入职，和公司正式签订劳动合同，三方协议就会自动停止生效。
有什么坑
所以刚刚我说的几个好处，用的措词都是理论上对吧？因为实际上未必对学生有好处，首先他只是一个协议，不是劳动合同，也就是说即使企业他后来发现了比你更好的人选，想换掉你，你也没辙，因为人家没跟你签劳动合同，其实你和一家企业签了三方，你就不能再和别人签了。那如果你后来又找到更好的工作，你想违约很可能会需要承担违约金，另一方面是学校也签了，会涉及到档案调动的问题，学校那边还要审核走各种流程，非常麻烦。可能你一套流程走完了，新offer也黄了。
刚刚也说过三方也是学校的就业指标，所以很多辅导员为了完成指标较会一直催你赶紧签，哪怕是不怎么好的工作也会催着你签，因为学校需要一个好看的就业率，尤其是不怎么好的学校，家长也不太会判断，一听学校就业率95%不得框框报名啊。然后你人生第一份工作就这么是稀里糊涂的定下来了。还有一些过分的辅导员会用不给毕业证来给学生施压，这一点其实大家不用怕，因为法律上并没有这样的规定。
最后就是三方协议里写的东西也不一定规范。三方里写的岗位薪资和HR口头承诺的可能是不一样的，很多学生很天真的就相信了，根本没有通读进公司才发现自己踩坑了，然后再辞职，浪费很多时间。
应该怎么签
首先对自己人生的第一份工作负责，人生的第一份工作真的很重要。如果你真的不喜欢，不满意，或者说你还没有足够了解这个公司，就和老师交代说说你的想法和规划，不要怕，学校用毕业证威胁你，没有法律支持这种行为。
如果你确定了这就是你想去的公司决定要签，一个字一个字的把协议读完，岗位，工作内容，薪资，这几个关键信息必须和HR跟里面才能一样。
如果三方协议里规定的违约金超过1万的，已经属于是天价违约金了，建议大家不要签。
签的时候要看文字里写的用人单位名称跟最后盖章上的名称是不是一样，这里很细微也很重要，因为如果不一致协议是无效的。同理，很多同学在写自己的信息，比如专业名称的时候，会习惯性的写自己的专业简称，这个也是不行的，要跟学校教务处的专业名称一致，不能简写。
不签会怎样
不签不会影响毕业！注意有的学校会为了完成就业率指标，忽悠你和一些跟学校有合作关系的企业签约，或者签一些奇奇怪怪的东西，不要签！还是那句话，对自己人生的第一份作负责。加油吧，应届生们！
