虽然政策上安全生产的口子在不断收紧，但是现在的安全生产事故还是层出不穷，说明在我们日常的安全工作并没有落实到位。
那么做好下一年度安全生产工作的规划和部署，就成为了我们现在的耽误之急，安全生产责任制就是第一步。
废话不多说，直接上干货。
一、安全生产责任制制定的基本原则
安全生产责任制必须坚持以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”。这个只要是安全生产相关的规章制度，必须是写在第一条的。
二、安全生产责任制必须要明确目的
1、增强生产经验单位各级负责人、各部门及其工作人员和各岗位安全生产人员的安全生产责任感。
2、明确应履行的职能和承担的责任，调动各部门、人员的积极性和主观能动性，确保安全生产。
三、建立安全生产责任制的要求
必须坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”，横向到边、纵向到底，并由生产经营单位的主要负责人组织建立。
同时还需要满足以下要求：
1、符合国家安全生产的法律法规、政策、方针的要求。
2、要与生产经营单位管理体系协调一致。
3、根据各单位实际情况制定，既要明确、具体又要有可操作性，拒绝形式主义。
4、有专门的机构和人员制定和落实。
5、应该有配套的监督检查机制。
四、安全生产责任的内容
主要分为两个方面：
1、纵向方面，即从上到下的所有人员（从主要负责人到一线岗位），结合不同岗位的工作实际，明确岗位人员在安全生产工作当中应承担的责任。
纵向方面应该包括有一下几类人员：
生产经营单位主要负责人职责：
建立、健全本单位安全生产责任制。
组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
保证本单位安全生产投入的有效实施。
督促检查本单位安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。
组织制定并实施本单位安全事故预案。
及时如实报告生产安全事故。
生产经营单位其他负责人职责主要是协助主要负责人对分管事物的安全生产工作承担相应的安全生产责任。
安全生产管理人员职责：
组织参与拟订本单位安全生产规章制度，操作规程和事故应急预案。
组织和参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产培训教育情况。
督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
组织参与本单位应急救援演练。
检查本单位安全生产状况，及时排查隐患，提出改进建议。
制止和纠正三违行为。
督促落实本单位安全生产整改措施。
生产经营单位各职能部门负责人及其工作人员职责对所辖区域的安全生产工作负责。
班组长，班组长是单位安全生产工作的关键，是直接执行者，要督促好作业人员依法依规办事，杜绝三违。
岗位工人职责依法依规做事，不违章作业。
2、横向方面，即各职能部门，同样的明确各部门在安全生产当中的职责。
五、生产经营单位是安全生产工作的责任主体，必须为安全生产的推行工作提供保障。说到底安全生产不是一句白话，也不是几句话几个人就能办的好的，必须要提供如下资源保障：
1、设备设施保障，包括具备安全生产条件、履行建设项目安全设施三同时、提供劳动保护用品并督促佩戴和使用等。
2、资金投入保障，按规定提取和保障安全生产费用，购买安全生产责任险，工伤保险，教育和培训费用。
还有包括制度建设、安全培训、事故报告和应急救援以及法律法规规定的其他责任。
